Há algumas décadas ter o segundo grau completo e possuir conhecimentos em datilografia eram requisitos suficientes para conquistar um bom emprego. Naquela época, um diploma universitário era visto como um incrível diferencial no currículo. Hoje, devido à grande quantidade de profissionais disponíveis no mercado, o número de exigências aumentou. E muito. O curso superior não é mais visto como uma vantagem competitiva, e sim como um item obrigatório para conseguir uma oportunidade.
Observando essa tendência do mercado, muitos jovens têm se deparado com uma questão: após o término da universidade é mais indicado fazer uma pós-graduação ou adquirir o máximo de experiências profissionais possível, a fim de aplicar na prática toda a teoria aprendida na universidade? Para responder a esta questão e a muitas outras, a reportagem do Carreira & Sucesso conversou com duas consultoras do Grupo Catho: Carla Fabiana e Cristiane Rodrigues Garcia.
Para Carla, é fundamental investir na carreira profissional com cursos de pós-graduação: “uma pessoa que não se preocupa com isso será vista de forma negativa pela maioria das organizações. Pode passar a impressão de ser um profissional acomodado ou até mesmo desatualizado”. Segundo a consultora, a titulação acadêmica avançada influencia positivamente a carreira, não somente como atestado de competência, mas também devido à possibilidade de fazer contato com outros profissionais. “A pós-graduação funciona como um propulsor da rede de networking”.
Segundo Carla, a opção por fazer ou não fazer uma pós-graduação logo após o término do curso universitário depende da posição em que se encontra o recém-formado. “Se ele já possuir experiências profissionais desenvolvidas durante a graduação, vale a pena investir em uma pós-graduação. Se o recém-formado não tem muita certeza a respeito da área que pretende seguir, é mais prudente aguardar a sua entrada no mercado de trabalho. Invista em uma pós-graduação apenas quando tiver claro que aquele curso terá uma aplicação prática e será um diferencial no currículo, um item valorizado pelos empregadores”, aconselha. Para não seguir pelo caminho errado, as duas consultoras afirmam que no início de carreira o mais aconselhável é investir no aperfeiçoamento da língua inglesa, uma vez que este requisito é muito solicitado pelas empresas. “A pós-graduação é vista como um diferencial no início de carreira, diferente do inglês, que é um item eliminatório”, disse Carla.
Uma outra dúvida que paira: é mais vantajoso fazer uma pós-graduação lato sensu ou uma pós-graduação stricto sensu (mestrado)? Mais uma vez, depende. Ambos trazem vantagens. O que precisa estar definido é: qual o seu objetivo. “O mestrado traz vantagens para aqueles profissionais que desejam partir para a carreira acadêmica, ou seja, lecionar em universidades. Ele proporciona uma complementação de uma formação específica, uma vez que o profissional tem de escolher um tema relacionado a sua área de atuação ou interesse em explorar o assunto teoricamente”, explica Cristiane. Para ela, uma outra vantagem do mestrado é que eleva a titulação acadêmica, o que tem como conseqüência um aumento salarial.
O MBA, muito comentado nos dias de hoje, é também uma outra opção para o jovem. É um caminho, mas certamente, segundo as consultoras, não é o mais indicado. “É possível um recém-graduado realizar um MBA. Inclusive existem histórias de sucesso de jovens que alavancaram suas carreiras e dividem suas vidas profissionais em ‘antes’ e ‘depois do MBA’. No entanto, o mais aconselhável é que o profissional curse o MBA por volta dos 30 anos de idade, tendo ao menos cinco anos de experiência profissional”, afirma Cristiane. Segundo a consultora, isso faz com que o MBA seja mais aproveitado pelo aluno, pois os profissionais já tiveram vivência na área de interesse e assim terão um maior nível de compreensão dos assuntos abordados no curso. Carla acrescenta que a diferença de perfis entre os estudantes pode prejudicar o bom andamento do grupo.
Sabe-se que hoje em dia é requisito obrigatório ser um profissional atualizado. Não há mais espaço para funcionários que cumprem apenas as suas atividades diárias sem ambicionar algo mais. É preciso estar em uma eterna busca de reciclagem, seja fazendo cursos de extensão, MBA, pós-graduação ou doutorado. Esta é a única opção e o único caminho para quem quer ser um profissional bem-sucedido, tanto intelectual quanto profissionalmente.
Fonte: Especial - Jornal Carreira e Sucesso
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